Emma Martin
Chuyên viên phân tích dữ liệu · 3 năm kinh nghiệm
Phân tích vững chắc với đề xuất rõ ràng.
TUYỂN DỤNG DỰA TRÊN NĂNG LỰC
Dùng cùng đề bài, dữ liệu và tiêu chí đánh giá. So sánh phân tích, cách dùng AI và khuyến nghị của ứng viên, rồi trao đổi sâu hơn trong phỏng vấn.
Cùng một đề bài doanh nghiệpSo sánh bài làm theo cùng tiêu chí.
Ứng viên hiểu ngành nghềChuyên môn ngành + kỹ năng AI.
Tuyển dụng có cơ sởDựa trên bài làm thực tế.

KINH NGHIỆM SẴN CÓ. KỸ NĂNG MỚI.
Người làm bán hàng có thể dùng hiểu biết về khách hàng để đặt câu hỏi tốt hơn cho dữ liệu. Bài thực hành giúp xem xét cách kết hợp kinh nghiệm và kỹ năng kỹ thuật.
Lộ trình nghề nghiệp minh họa, không phải kết quả tuyển dụng được ghi nhận.
Kinh nghiệm sẵn có
Kỹ năng AI và dữ liệu mới

Nguồn ứng viên đa dạng hơn.Thêm cơ sở trao đổi trong phỏng vấn.
01 — THỬ THÁCH DOANH NGHIỆP
Từ kinh doanh, marketing đến tài chính và vận hành, khám phá cách ứng viên giải quyết những bài toán doanh nghiệp gặp hằng ngày.

Thúc đẩy tăng trưởng bằng quyết định dựa trên dữ liệu.
BÀI TOÁN KINH DOANH
Phân tích hiệu quả kinh doanh, xác định nguyên nhân chính và đề xuất cách cải thiện doanh thu.
DỮ LIỆU VÀ BỐI CẢNH MINH HỌA
02 — TẠO THỬ THÁCH
Mô tả bài toán thực tế của doanh nghiệp. Chúng tôi giúp bạn xây dựng thử thách thu hút ứng viên phù hợp và thể hiện kỹ năng thực hành.
Chia sẻ bài toán doanh nghiệp và xác định phạm vi.
Người tham gia có năng lực phù hợp có thể thực hiện thử thách.
Xem bài làm và tìm những ứng viên triển vọng.
Bài toán doanh nghiệp thực tếGắn với công việc cụ thể.
Minh chứng kỹ năng thực hànhXem ứng viên làm được gì.
Ứng viên tiềm năngLập danh sách sơ tuyển.
03 — XEM ỨNG VIÊN THỰC SỰ LÀM ĐƯỢC GÌ
Đặt cạnh nhau các giả định, bước kiểm tra dữ liệu và sản phẩm. Đây là bài làm minh họa, không phải kết quả ứng viên.
3 bài làm được hiển thị
Chuyên viên phân tích dữ liệu · 3 năm kinh nghiệm
Phân tích vững chắc với đề xuất rõ ràng.
Chuyên viên phân tích kinh doanh · 4 năm kinh nghiệm
Nhận định phù hợp và lập luận kinh doanh vững chắc.
Chuyên viên Marketing · 4 năm kinh nghiệm
Cách tiếp cận sáng tạo với đề xuất thực tế.
Ứng viên, điểm số và dự án đều là minh họa. Danh sách sơ tuyển và đánh giá chỉ lưu trong bản thử này.
04 — ĐÁNH GIÁ BỞI CHUYÊN GIA
Thống nhất bài cần đánh giá, người đánh giá và tiêu chí. Phản hồi có thể xem xét chất lượng dữ liệu, lập luận và giới hạn của khuyến nghị.
Tiêu chí rõ ràng về phân tích, phương pháp và đề xuất.
Góp ý cụ thể từ người có kinh nghiệm trong ngành.
Phản hồi đã thực hiện có thể đính kèm minh chứng dự án của ứng viên.

Phân tích khách hàng rời bỏ và xác định nguyên nhân chính
Đánh giá minh họa · điểm số và phản hồi là ví dụ.
05 — SẢN PHẨM ĐÃ THỰC HIỆN
Khám phá Hộ chiếu kỹ năng: dự án, kỹ năng đã thể hiện và sản phẩm thực hành trong cùng một hồ sơ.
Khám phá hồ sơ năng lực học viên
06 — DÙNG BÀI TOÁN THỰC TẾ ĐỂ ĐÀO TẠO ĐỘI NGŨ
Dùng báo cáo bán hàng, kết quả chiến dịch hoặc việc lặp lại làm đề bài. Trao đổi về người tham gia, dữ liệu, sản phẩm và nhu cầu đánh giá trước khi lập chương trình.
Đào tạo đội ngũ qua những bài toán có ý nghĩa với doanh nghiệp.
Thực hành kiểm tra dữ liệu, thử đầu ra AI và giải thích quyết định.
Dùng một thử thách cho nhiều nhóm và điều chỉnh đào tạo theo nhu cầu.
Cùng một thử thách.Kỹ năng mới cho đội ngũ
Biến thử thách hiện có thành chương trình đào tạo nội bộ.

Giúp đội ngũ phân tích hiệu quả chiến dịch, phân bổ ngân sách và ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Hình minh họa chương trình đào tạo
Kết hợp bài làm với phỏng vấn và kinh nghiệm. Yêu cầu ứng viên giải thích giả định, cách dùng AI và điều họ muốn kiểm tra tiếp.
Xem cách ứng viên kết hợp hiểu biết ngành với kỹ năng dữ liệu và AI trong cùng bài làm.
Đánh giá sản phẩm, lập luận và đề xuất, bên cạnh thông tin trong CV.
Khám phá ứng viên có hiểu biết ngành nghề phù hợp và kỹ năng kỹ thuật thể hiện qua thực hành.
Xem các lời giải cho cùng một thử thách và sơ tuyển dựa trên năng lực thể hiện qua bài làm.